Sağlık ve bilim eğitiminin sunumunu küresel olarak ilerletme misyonundayız ve farklı ve saygılı bir iş gücünün gerçek bir değişimin temeli olduğuna inanıyoruz. Herkesin benzersiz geçmişi, kültürü ve deneyimi sektörümüzü şekillendirmeye yardımcı olur ve 3B Scientific Şirketler Grubunun başarı öyküsünde kalıcı bir etkiye sahiptir. Misyonumuza ulaşırken birlikte öğrenir, büyür ve eğleniriz.
Bir göz atın bizim işgücü verilerine, ilerleme biz kalplerimizde altındadır kim olduğunu öğrenmek için yıllar ve bizim çalışan hikayeleri üzerine yaptı.
Todd A. Murray, CEO
2016 yılında Sarah, Hamburg'daki Tıbbi Simülasyon Ürün Müdürü olarak 3B Scientific'e katıldı. "3B gibi küresel bir şirketin genel merkezinde çalışmak, hem meslektaşlardan, İş Ortaklarından hem de dünyanın dört bir yanındaki müşterilerden çeşitli görüş ve perspektifleri bir araya getirmenin uygunluğuna vurgu yapıyor."
Sarah, İngilizce, Almanca, Swahili ve Kikuyu bilmektedir ve anadili Dholuo'dur . Sarah için kültür ve çeşitliliğin anlamı, çeşitli cinsiyetlerden, ırklardan veya inançlardan insanlar için eşit çalışma fırsatıdır. "Çeşitli milletlerden ve yaş gruplarından gelen yetenekler, beceriler ve deneyimler takdir ediliyor ve herkes için elverişli bir çalışma ortamı var."
Deneyimine göre, "Dahil olmak 3B Scientific'te çok önemlidir. Hamburg'da Ürün Yönetimi alanında çalışan bir Afrikalı olarak, ekibe tamamen entegre hissediyorum ve bu konuda meslektaşlarımı takdir ediyorum." Sarahya göre Almanya bir ülke olarak hem işyerinde, hem kişisel hem de iş düzeyinde çeşitliliğe daha açık olmalıdır. "İşyerinde karışık milletlerin bir araya gelmesi kesinlikle daha zengin ve daha sağlıklı bir çalışma ortamı getiriyor."
Farklı bakış açıları ve saygılı bir kültür, 3B Scientific'te yeniliği ve başarıyı teşvik eder. İş gücümüz dünyanın her yerinden geliyor.
Birlikte 30'dan fazla dil konuşuyoruz ve çalışanlarımızın çoğu 2 dil konuşuyor. İngilizce, dünya çapında iş dilimizdir, ancak müşterilerimizle kendi yerel dillerinde saygılı bir şekilde iletişim kurmaya çalışıyoruz.
Joachim'in 3B Scientific ile yolculuğu yaklaşık 20 yıl önce başladı. Odak noktası, Afrika, Hindistan ve Orta Doğu'ya sık sık seyahat etmeyi içeren küresel bir dağıtım oluşturmak ve sürdürmektir. Joachim için işvereniyle özdeşleşebilmek önemlidir. "Eğitim alanında çalışmak ve diğer kültürlerle sürekli temas halindeyken etik ürünler satmak, 3B Scientific'teki kariyerime doğal olarak geliyor."
"3B Scientific'in başarısının temeli çeşitliliktir. Kalıcı öğrenme, kişinin kişisel ve ofis yaşamını zenginleştirme, beklenmedik sorunlarla başa çıkma ve bunlara uygun çözümler bulma ile birlikte 3B Scientific'te kültür ve çeşitlilik içerir."
"Diğer kültürleri kopyalamamak, ancak kendi kültürünüze sadık kalmak ve çeşitliliği artırmak için diğer kültürlerin özelliklerini dahil etmek önemlidir. Ülkeler arasında büyük farklılıklar var ve onu görmeyi ve ona saygı duymayı öğrenmeliyiz" diyor.
"Hangi dine, kökene veya ten rengine sahip olursanız olun, 3B Scientific'te en önemli şey, yaptığınız işte insan ve başarılı olmaktır." Dilara'nın bu açıklaması, kendisini ve 3B Scientific'in devam eden başarısının bir parçası olma şevkini en iyi şekilde anlatıyor.
Dilara, kariyerine 2017 yılında 3B Scientific'te bir yıllık ürün yönetimi ve pazarlama stajı ile başlamıştır. Daha sonra 3B Scientific'te endüstri memuru olarak devam etti. Bu süre zarfında farklı departmanlardan geçerek ilginç ve öğretici bilgiler edindi. Stajyer programının sınavını geçtikten sonra 3B Scientific ailesinin bir parçası olarak devam etme teklifini kabul etti ve şu anda 3B Scientific'te Tedarik Zinciri Yönetimi ekibinde çalışıyor. Bugün, is tanimi arasında satın alma ve müşteri siparişlerini işlemek, şirketler grubu içinde üretim malzemeleri satmak ve şirket içi üretilmiş modelleri tedarik etmek yer alıyor.
İyi derecede Almanca ve İngilizce bilen Dilara'nın anadili Türkçe'dir. "Türk göçmenlik geçmişim nedeniyle. Kültür ve çeşitlilik konusuyla sık sık karşılaştım. Çocukluğumdan beri iki kültürle yaşıyorum." Dilara için en önemli şey kabullenmektir. Deneyimine göre 3B Scientific, tüm geçmişlerden insanlara eşit fırsatlar sunuyor.
Anna'nın Scientific'teki kariyeri iki kıtaya ve 10 yıla yayılmıştır. Atlanta, GA'da başladı ve ardından Almanya'nın Hamburg kentindeki Genel Merkezde açılan fırsatlara doğru ilerledi.
"ABD ofisinden Hamburg'daki Genel Merkez'e taşınmak büyük bir adımdı ve şirketin 'merkezinde' çalışmak için inanılmaz bir fırsattı. Bugün, son derece yetenekli ve odaklanmış bir ekibin lideriyim. Küçük bir oğlum var, ben 3B Scientific'in çalışanlarına bireysel yaşam tarzlarını desteklemek için sunduğu esnekliğe özellikle değer veriyor."
Anna, kariyerinin en başından itibaren becerilerini geliştirmek için özel danışmanlık ve sürekli geri bildirim aldı. Bugün, deneyimini ekibinde saygılı bir kültürü teşvik etmek, her bir meslektaşının kişiliğine ve gücüne ve iş-yaşam dengesine değer vermek için kullanıyor.
Anna, 3B Scientific'in çalışanlarının farklı kültürel geçmişleriyle gelişen bir çalışma ortamı sağladığını açıklıyor. "15 farklı ülkede ofislerimiz var, çalışanlarımız 30'dan fazla farklı dil konuşuyor ve iş gücümüz, tüm yaş gruplarında ilerici bir kadın ve erkek karışımından oluşuyor. Bu çalışanlar ve onların bireysel kişilikleri ve farklılıkları 3B'nin gerçek varlığı ve sebebidir. Scientific'in küresel başarısı."
Her gün ilerleme kaydediyoruz
3B Scientific, her zaman ilerici bir işe alma zihniyetine odaklanmıştır, ancak özellikle son dört yılda gerçek bir ilerleme kaydedilmiştir. İş gücümüzün her düzeyde eşit temsilini sağlamak için işe alma süreçlerimize dikkatle baktık. Artık, farklı geçmişlerden ve kültürlerden gelen yeni yeteneklerin , iş gücümüzü kadın ve erkek çalışanların neredeyse eşit temsiline götürdüğünü bildirebiliriz.
Saygılı ve çeşitli bir kültür ve liderlik gelişimini teşvik ettiğimiz için, yönetimimizdeki cinsiyet oranı, aynı zamanda, dünya çapında artan sayıda kadın lider aracılığıyla ilerlememizi yansıtmaya başlıyor.
3B Scientific'in işgücü de yaşına göre çeşitlidir. 18 ila 65 yaş arası çok kuşaklı bir ekiple, 3B Scientific çalışanları birbirlerinin deneyimlerinden, yenilikçiliğinden, bakış açılarından ve beklentilerinden yararlanır.
Sonuç, karmaşık karar alma görevlerinde ustalaşan yüksek performanslı bir ekip ve sadakat.
Mei-Chun, kariyerine 2008 yılında 3B Scientific ile başladı. Geçtiğimiz 12 yıl içinde hem ürün yönetimi hem de pazarlama alanlarında çalışma fırsatı yakaladı ve onu her iki ekiple iletişimde ve öncelikleri anlamada son derece yetenekli hale getirdi. Mei-Chun, kariyerini ve aile hayatını dengelemenin harika bir örneğini oluşturuyor ve üç çocuğu için güçlü bir rol model oluyor.
Çince ve Tayvanca'nın yanı sıra İngilizce ve Almanca'yı da akıcı bir şekilde bilen Mei-Chun, "Kültür ve Çeşitliliği" yalnızca farklı diller, bölgeler, dinler, cinsiyetler, inançlar ve görüşler olarak değil, aynı zamanda bu noktaların ve karşılıklılığın mükemmel bir karışımı olarak tanımlar. kültürel çeşitliliğe saygı.
"3B Scientific'teki çok kültürlü ortam ve harika meslektaşlık, Alman olmayan biri olarak benim için çok şey ifade ediyor. Burada çalışmaktan kendimi çok rahat ve mutlu hissediyorum. Farklı ülkelerden birçok insanla tanıştım ve burada birçok arkadaş edindim."
Mei-Chun'un Tayvan ve Almanya arasındaki iş yeri kültürlerinin farklılıklarına ilişkin kişisel deneyimi, ona "her iki kültürden de öğrenmenin iyi bir bireysel ve ekip çalışması becerilerinin karışımını ortaya çıkaracağını" öğretti."
Miguel, kariyerine 2001 yılında 3B Scientific ile başladı. İşine, Londra'da doğup büyüyen ve İngiliz mirasına sadık kalan İspanyol ebeveynlerin eşsiz bir kültürel geçmişini getiriyor.
"Ben de uluslararası bir insan olarak, ufukların ötesine ulaşmak ve diğer kültürlerle etkileşim kurmak büyük önem taşıyor. 3B Scientific, son derece çeşitlidir, bu da günlük çalışma hayatımı daha ilginç, heyecan verici ve hatta bazen olumlu bir şekilde zorlayıcı hale getirir."
Miguel ve ekibi hem kültürü hem de çeşitliliği besliyor. "Mükemmel bir karışım, birbirimizi öğrenmemize ve birbirimizden yararlanmamıza yardımcı olur ve kişisel ve ticari özlemlerimizi engellemememizi sağlar. 3B Scientific, genç ve dinamik meslektaşlarımızla birlikte çalışan profesyonel ve samimi bir atmosfer sunar."
Stan, kariyerine 1948 yılında 3B Scientific ile başlamıştır ve iş gücümüzün en eski üyesidir. Sürekli seyahat ediyor ve en büyük rollerinden biri insan iskelet sisteminin anatomisi ile ilgili eğitimdir.
Bugün Stan dünyanın hemen hemen her şehrinde yaşıyor, üniversitelerde, hastanelerde, doktor muayenehanelerinde, eczanelerde, okullarda ve hatta Cadılar Bayramı için dekorasyon olarak.
Stan'in son maceralarından biri sanal bir anatomi modeli haline gelmekti. Bu zorluğun üstesinden geldi ve şimdi dünyanın her yerinden öğrencilerin uzaktan eğitim almalarına yardımcı oluyor.
Yeteneklerin dünya gelisimi ve elde tutulmasindaki ilerleme 3B Scientific calisanlarinin sirkette kaldigi yillarin sayisinda da gözüküyor.
Ortalama olarak, çalışanlarımızın% 38'i yedi yıl veya daha uzun süre bizimle kalıyor.
